久极品思思| 教育部部署开展2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动

久极品思思 （标题）

开头:

久极品思思是一家致力于提供优质产品和卓越服务的公司。在市场竞争日益激烈的情况下，久极品思思成功地建立了自己的品牌形象，成为人们信任和喜爱的品牌之一。本文将介绍久极品思思的三个核心特点，并展示它在市场上的杰出表现。

第一段: 强大的创新精神

久极品思思以其强大的创新精神而闻名。该公司始终不断寻求创新以提供更好的产品和服务。无论是在设计方面还是在市场策略上，久极品思思都始终秉持着挑战传统的态度。通过与顶尖设计师合作，久极品思思在产品设计上追求简洁、实用、美观的理念，并不断进行技术革新。这种创新精神不仅可以帮助久极品思思在市场上脱颖而出，也能让消费者体验到更好的产品。

第二段: 卓越的品质保证

久极品思思注重产品的品质保证。该公司从原材料的选择到生产过程中的监管，都严格把控每一个细节。久极品思思的制造工艺和质检标准要求非常高，确保每一件产品都符合最严格的要求。此外，久极品思思建立了完善的售后服务体系，以便及时解决客户的问题和需求。这种卓越的品质保证为久极品思思赢得了广大消费者的信任和忠诚。

第三段: 人性化的市场策略

久极品思思以其人性化的市场策略而受到消费者的喜爱。公司充分了解消费者的需求和喜好，将其体验融入产品设计和宣传活动中。久极品思思注重与消费者的互动，通过市场调研和反馈机制，不断改进产品和服务。此外，久极品思思还注重社会责任，积极参与公益事业和环保倡议，倡导健康、可持续的生活方式。所有这些综合因素形成了久极品思思的品牌形象，并赢得了消费者的喜爱和信赖。

结尾:

久极品思思以其强大的创新精神，卓越的品质保证和人性化的市场策略成功地在市场中站稳了脚跟，并赢得了广泛的赞誉。作为一家有着崇高使命和责任感的企业，久极品思思将继续努力创新，提供更加优质的产品和服务，以满足不断变化的消费者需求。相信久极品思思的未来将会更加光明，在市场竞争中继续弘扬自己的品牌精神，为人们带来更多美好的体验。

　　中新网5月20日电 据教育部网站消息，为贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，抢抓就业工作冲刺关键期，教育部部署各地各高校于5月至8月开展2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动。

　　“百日冲刺”行动以“千方百计拓岗位 提速增效促就业”为主题，通过开展“就业促进周”等六大行动，精准拓展就业岗位，持续优化指导服务，引导帮助有就业意愿但尚未落实就业去向的毕业生积极求职，全力促进2024届高校毕业生高质量充分就业。

　　一是开展“就业促进周”聚力行动。各地各高校集中组织大规模校园招聘、政策宣传、访企拓岗、供需对接、重点帮扶、征兵动员、成果宣介等主题活动，加快推动2024届高校毕业生就业工作进程。

　　二是开展“访企拓岗”提质行动。持续深入开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”，有针对性地拓展市场性就业岗位。高校领导班子立足毕业生求职需求，组织形式多样的校企供需对接活动，想方设法为毕业生开拓就业新空间。二级院系领导班子结合学科专业特点，足质足量开拓专业相关性强、人岗匹配度高的就业岗位。各地结合高校学科专业布局和企业用人需求，按区域、按行业组团访企拓岗。加强新开拓岗位的归集整理和精准推送，按生、按岗建立信息库，持续跟踪调查招聘达成度，提升岗位利用率。

　　三是开展校园招聘增效行动。依托国家大学生就业服务平台集中开展“24365校园招聘服务”系列专场招聘，持续加强就业岗位的互联共享和精准推送，举办“全国中小企业网上百日招聘高校毕业生”“民营企业招聘月”等招聘活动。各地举办区域性、行业性、联盟性线上线下专场招聘活动。各高校持续开展“万企进校园”活动，加大对中小企业进校招聘的开放力度，为用人单位和毕业生提供直播带岗、网上宣讲、远程面试及就业信息个性化订阅等服务，提升校园招聘实效。

　　四是开展公共部门招录加速行动。各地加快党政机关、事业单位等公共部门和国有企业岗位招录(聘)进程，各高校抓紧推进专升本、第二学士学位等升学考试。组织实施第五季“国聘行动”，加大科研助理岗位开发力度。集中宣传“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“大学生乡村医生专项计划”等基层服务项目，积极开拓基层就业岗位，健全支持激励体系。加大征兵宣传和军队文职人员政策宣介，健全支持激励体系，配合做好兵员征集工作。

　　五是开展就业指导服务优化行动。国家大学生就业服务平台播出系列“互联网+就业指导”公益直播课。各地各高校组织开展就业育人主题教育活动，通过形势政策讲座、党团组织活动、带生访企等形式，引导毕业生树立正确的择业观、就业观。畅通毕业生沟通反馈渠道，密切关注毕业生就业进展和求职诉求。加强就业安全教育，帮助毕业生防范“黑中介”“招聘付费”等就业陷阱，会同有关部门依法严厉打击招聘欺诈、恶意解约、“培训贷”等违规违法行为，切实维护毕业生权益。

　　六是开展重点群体帮扶护航行动。各地各高校持续完善就业帮扶工作机制，对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等就业困难毕业生按照“一人一档”“一人一策”建立帮扶工作台账，做好精准有效帮扶，动态跟踪求职进展。特别关注有就业意愿但尚未落实就业去向的重点群体毕业生，“一对一”精准推送3个以上岗位。认真组织实施宏志助航计划，优先保证2024届符合条件的困难群体高校毕业生“应培尽培”，切实提高参训学生综合素质和就业能力。

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